سدید کاشان

مدیران مستمع آزاد

-در گذشته های نه چندان دور که جامعه از داشتن مهد کودک و دوره ی پیش دبستانی محروم بود، خانواده های فرهیخته، نوباوگان خود را کمی زودتر از موعد مقررجهت ایجاد آمادگی به دست معلم دبستان می سپردند. اصطلاح "مستمع آزاد " برای این کودکان استفاده می شد که ازهر نوع سؤال و جواب ومؤاخذه مبرا بودند.حالا حکایت بعضی مدیران ماست که حکم مستمع آزاد را پیدا کرده اند، به نقل از گزارش نویس نشریه این مدیران زرنگ بدون بخشنامه و دستور مافوق دست به سیاه و سفید نمی زنند حتی اگر سی سال بی کار بنشینند، چرا که از مدیریت علمی چیزهایی خوانده اند، از جمله آنکه در موقعیت "صف" قرار گرفته اند نه در جایگاه "ستاد" یعنی که تصمیم از بالا واجرا از پایین.و جنانجه برنامه کار و عملیات از مقام بالا ابلاغ گردد ، با کمال تواضع آن را حواله ى دیگران می کنند، چرا که مدیریت علمی اجازه نمی دهد  یک مقام مسؤول و متشخص در حیطه ی کار اجرایی وارد شود زیرا وی به منزله ی مغز ودیگران بازوان اجرایی هستند.پس مدیر موفق کسی است که کار را میان زیر دستان تقسیم کند و خویش بر کار آنان نظارت داشته باشد.جالب آنکه پاى هیچ ورقه ای را ولو آنکه  مربوط به امور مالی باشد امضا نمی زنند چون اعتقاد دارند ورود در مسایل مالی برای مدیر مشغله ی فکری درست می کند و امنیت روانی وى را با مخاطرات فراوانی مواجه می سازد.این مدیران همواره سرود :" گل همه رنگش خوبه// مدیر زرنگش خوبه " راپیش چشم دارند و امکان ندارد که حدیث شیرین کاری هایشان جایی درز کند.در تمامی دوران طولانی مسؤولیتشان اصلا" دیکته ای نمی نویسند تا غلطی داشته باشد،جهت پرهیز از ریا و با استناد به عبارت "‌المؤمن الکیس الفطن"آنچه به نفعشان باشد، بدون آنکه رد پایی از خود به جا بگذارند،زیر آبی می روند و از مراکز مدد رسانی کمک های نقدی و جنسی فوق العاده دریافت می کنند و خارج از چارچوب دیوان محاسبات در امور کسب محبوبیت و نگارگری وجه سازی اجتماعی مصرف می کنند.خدا را چه دیدید شاید روزی وکیل مردم شدند و پله های ترقی را طی کردند!برای وکیل شدن کمی هم بذل و بخشش لازم است که از قبل باید تدارک دیده شده باشد!مگر دانش آموزان مستمع آزاد از بزرگان تشویقی دریافت نمی کنند؟!شما به دل نگیرید حالا ما یک چیزی گفتیم.در دروازه را می شود بست در دهن مردم را که نمی شود بست!